Durch Beratung wächst Erfolg!

Nutzen Sie meine wissenschaftsbasierte Beratung und stärken Sie 

Ihren wichtigsten Erfolgsfaktor – sich und Ihre Mitarbeiter.

Als promovierte Soziologin und Sozialpsychologin unterstütze ich Sie

Kommunikationsprobleme und Konflikte in Ihrem Team nachhaltig zu lösen.

Individuelle Beratung vor Ort im Raum Hannover, Hamburg, Berlin.

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     individuell – auf Ihr Anliegen bezogen ohne Baukastenlösung 

          kompetent – wissenschaftsbasiert ohne die Zementierung einer Leittheorie 

               persönlich – ich komme zu Ihnen

 

 

 

Teamberatung

WAS

Kommunikationsberatung

Konfliktmanagement

Teamvorteile realisieren (gemeinsam besser und kompetenter sein als einzeln)

Mitarbeiterbindung

Soziale Kompetenzen stärken

Fluktuationsvermeidung

Mitarbeitermotivation

Respektvolles Miteinander im Team fördern

FÜR WEN

Teams jeglicher Art

Teams speziell mit Hierarchieunterschieden

Kleinteams mit wenigen Mitarbeitern

Teams mit verschiedenen Bildungshintergründen

z.B. Arztpraxen, Kanzleien

WIE

Sie nehmen telefonisch oder per E-mail Kontakt mit mir auf

Wir vereinbaren einen Termin und lernen uns kennen

Ich komme zu Ihnen und wir klären gemeinsam, was Sie und Ihr Team für Ansprüche und Wünsche haben und ob es konkrete Probleme gibt. Wir klären den Kontext der Beratung, welche Ziele verfolgt werden, wie viel Zeit wir dafür haben oder ob eine dauerhafte Beratung hilfreich wäre.

Je nach Vereinbarung leiste ich theoretische Vorarbeit und dann beginnt meine Arbeit mit Ihnen und Ihrem Team

z.B. spreche ich mit jedem Teammitglied einzeln oder ich werte eine zuvor durchgeführte Erhebung aus

Wissenschaftliche Experimente zeigen, dass Teams strategischer entscheiden, weniger Fehler machen und gerade bei komplexen Entscheidungen besser agieren als Solisten.  Teamarbeit gilt insbesondere dann als sinnvoll, wenn eine komplexe Aufgabe zu erledigen ist, die in verschiedenen Schritten vollzogen wird und unstrukturierte und unvorhersehbare Elemente enthalten kann. Ein Team wird durch ein ausgeprägtes Maß an Zusammenhalt und Engagement für das Team-Ziel definiert.

Die Grundidee eines Teams, das Gleichberechtigte nebeneinander individuell und wechselseitig arbeiten, ist dabei nicht immer realisierbar, da einige Teammitglieder mehr Verantwortung tragen als andere, je nach Kompetenz und Ausbildung. Diese angesprochenen unterschiedlichen Ausbildungs- und Hierarchieebenen begünstigen Kommunikationsprobleme, die nicht selten zu Konflikten führen und die Teameffizienz senken. Ich möchte genau an diesen Punkten zielorientiert ansetzen und durch meine Beratung Ihr Team erfolgreich machen.

Durch Beratung wächst Erfolg! Gerne nehme ich mir die Zeit und wir klären gemeinsam, wie ich Sie und Ihr Team beraten und dadurch erfolgreicher machen kann.

Einzelberatung

WAS

Kommunikation und Konflikte in der Partnerschaft

Partnerschaftsberatung

Beratung in schwierigen Lebensphasen

Neuorientierung

Krisenbewältigung

FÜR WEN

Paare, einzeln oder gemeinsam

Einzelpersonen, im privaten oder beruflichen Umfeld

WIE

Sie nehmen telefonisch oder per E-mail Kontakt mit mir auf

Wir vereinbaren einen Termin und lernen uns kennen

Ich komme zu Ihnen und wir klären gemeinsam, was Anlass der Beratung ist, ob es konkrete Probleme oder Ziele gibt, was Sie für Ansprüche und Wünsche haben, wie viel Zeit Sie einbringen möchten ober ob Sie eine langfristige Beratung wünschen.

Wir entscheiden gemeinsam, ob ein klärendes Gespräch zu einem akuten Problem ausreicht oder ob eine längere Zusammenarbeit sinnvoll ist

Es gehört zu den anthropologischen Grundlagen der Soziologie, dass jeder Mensch auf andere Menschen angewiesen ist, dass sie Beziehungen unterhalten können und soziale Beziehungen auch aus rein egoistischen Gründen unterhalten müssen. Stabile Bindungen und zwischenmenschliche Beziehungen sind die wichtigsten Quellen sozialer und emotionaler Anerkennung, Unterstützung und Orientierung. Beziehungen jeglicher Art bestimmen das Leben und prägen die Individualität eines Menschen.

Das Bindeglied zwischenmenschlicher Beziehungen ist die Kommunikation!

 

Dabei ist Kommunikation das, was wir täglich machen und vermeintlich gut können. Sie ist hoch komplex und sehr anfällig für Störungen und Missverständnisse.     Genau an diesem Punkt möchte ich ansetzen und durch zielgerichtete kommunikationspsychologische Beratung Sie in einem wichtigen Lebensbereich oder in der Partnerschaft erfolgreicher machen.

Durch Beratung wächst Erfolg! Gerne nehme ich mir für Sie die Zeit und wir klären gemeinsam, wie Sie im Leben oder der Partnerschaft erfolgreicher werden können.

 

 

 

Person

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Mein Name ist Mareike Gerke, ich bin Jahrgang 1979 und habe in Aachen Soziologie und Psychologie studiert. Ich leite seit März 2017 die Beratungsstelle Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (SDG) im Team Gleichstellung der Hochschule Hannover. Zu meinen Aufgaben gehören neben der Beratung von Betroffenen und Zeug*innen von SDG auch Aufklärung, Information und Prävention über dieses immer noch sehr tabuisierte Thema. Dazu ist es sehr wichtig, sowohl intern als auch extern gut vernetzt zu sein und sich durch Weiterbildung und kollegialen Austausch selbst zu reflektieren.
Nach meinem Studium habe ich zuerst in Köln als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Geschäftsführerin des Dekanats der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität gearbeitet. In dieser Position habe ich einige Jahre lang die Geschicke der Fakultät koordiniert und verschiedenste Aufgaben im Hochschulmanagement übernommen, insbesondere im Personalwesen. In dieser Zeit habe ich den Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen sehr gut kennen gelernt. Zugleich habe ich mit dem Thema „Anforderungen an Partnerschaften: Eine qualitative Inhaltsanalyse von Kontaktanzeigen aus dem Internet“ promoviert (http://kups.ub.uni-koeln.de/4594/). Während meines Studiums habe ich  im Gesundheitswesen, in der Marktforschung und Medienbereich gearbeitet. Ich bin verheiratet und habe zwei kleine Kinder.

Meine Affinität für zwischenmenschliche Kommunikation hat mich schon früh zur Beratung gebracht. Dabei kommt mir meine kommunikative Kompetenz zu Gute, die mich zu Empathie und Perspektivenübernahme befähigt. Beides sind wichtige Voraussetzungen dafür, Konflikte erkennen und lösen zu können, um Ziele zu erreichen. Meine interpersonelle Sensitivität lässt mich so das Befinden und Anliegen der Kunden verstehen. Meine wissenschaftliche Ausbildung befähigt mich, komplexe theoretische Sachverhalte analytisch zu betrachten und klar, auf die Situation bezogen, umzusetzen. Meine Methodenkompetenz in Kombination mit meiner Kommunikationsfähigkeit hilft mir beim aktiven Zuhören und gibt mir die Fähigkeit, Inhalte schnell und präzise bewerten und interpretieren zu können. Mit dem positivistischen Theoriehintergrund kann ich so Klienten befähigen, lösungsorientiert einen objektiven Blick auf ihre Probleme zu werfen, um möglichst intrinsisch den besten Weg für sie zu finden. Meine Erfahrung mit den verschiedenen Hierarchieebenen hat mein Feingefühl und mein Gespür für Diplomatie geschult. Zudem verfüge ich über ein gutes Organisations- und Zeitmanagement.

Kontakt

 

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Dr. Mareike Gerke
Steinweg 65
31535 Neustadt

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Telefon: +49 (0179)-5098872
E-Mail: mareike.gerke@gmx.net

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